Вакансия: специалист колл-центра — удалённо, полдня, до 88 000 ₽

Работаешь с 9 до 14. Зарабатываешь как за полный день — а часто и больше.

Обычный оператор колл-центра получает 40–50 тысяч рублей за восемь часов. У нас за пять часов в день можно заработать до 88 000 ₽ — в пересчёте на час это примерно в 3,5 раза выше рынка. Удалённо, из любого города России.

Откликнуться

Чем предстоит заниматься

Каждый день в России регистрируются сотни новых компаний и ИП, и каждой нужен расчётный счёт. Ты звонишь им в первые часы после регистрации и предлагаешь открыть счёт в Альфа-Банке на выгодных условиях: обслуживание без абонентской платы на старте, представитель банка сам привозит документы.

• Тёплая база. Только свежие компании, которым счёт действительно нужен прямо сейчас. Никаких холодных баз пятилетней давности.
• Звонок в один клик. Номер, имя руководителя, регион и местное время клиента уже в карточке. Ничего не копируешь из таблиц.
• Заявка в банк одной кнопкой. Встречу, документы и открытие счёта ведёт менеджер банка — ты не тратишь время на бумаги.
• Готовый скрипт. Короткий, проверенный на реальных звонках, с ответами на частые возражения.

Сколько платим

• Оклад 15 000 ₽. Аванс 7 500 ₽ — 20-го числа текущего месяца; остаток оклада 7 500 ₽ и бонус за прошедший месяц — 12-го числа следующего месяца.
• 500 ₽ за каждый открытый счёт и 800 ₽ за каждый счёт сверх сотни в месяц.
• +3 000 ₽ бонус за качество заявок.
• Бонусы за месяц выплачиваются 12-го числа следующего месяца вместе с остатком оклада. Потолка нет: больше открытых счетов — больше доход.

Кого мы ищем

• Говоришь уверенно и не боишься отказов — после первого «нет» разговор только начинается.
• Хочешь получать за результат, а не за то, что просто пришёл на смену.
• Умеешь пять часов работать сфокусированно, без соцсетей между звонками.
• Есть компьютер, гарнитура и стабильный интернет.
• Опыт продаж или работы в колл-центре — плюс, но не обязателен: обучим за два дня.

Условия

• График 5/2, с 9:00 до 14:00 по Москве. Вторая половина дня свободна.
• Полностью удалённо, из любого города.
• Испытательный срок — две недели, с оплатой.
• Сильные сотрудники переходят на повышенный оклад.

Как проходит отбор

1. Оставляешь отклик в форме ниже.
2. Мы перезваниваем в течение дня — короткое собеседование по телефону, 10 минут.
3. Лучших приглашаем на оплачиваемый тестовый день в нашей CRM.
4. По итогам тестового дня — выход в команду.